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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Área: Ciências Administrativas e de Negócios

TURMAS

Nenhuma turma disponivel

PÚBLICO ALVO

alunos do curso de Gestão de RH, Pedagogia Empresarial, Administração , profissionais de Recursos Humanos e empresários.

OBJETIVOS

Instrumentalizar os participantes para a construção de um modelo de avaliação de desempenho por meio de entendimento da ferramenta como apoio no processo de desenvolvimento de pessoas e da organização.

Definição de ferramentas e estratégias para a implantação

Como definir e envolver u grupo de modelagem

Estabelecer  etapas da implantação da Avaliação de Desempenho e formas de comunicação para entendimento e envolvimento das pessoas.

Preparação do Gestor para um processo de feedback que gere reflexão e apoie a cultura de performance da organização.

Interligação dos resultados do processo com ações estratégicas de gestão de pessoas.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

    • Cópia do RG, CPF, Comprovante de residência e Foto 3x4.

       

      As cópias deverão ser entregues pessoalmente na Secretaria de Pós-Graduação.

      Endereço: Rua José Fernandes Torres, S/N. Tatuapé São Paulo – SP – CEP: 0370010

      Atendimento: Segunda-Feira à Quinta-Feira das 09:00 às 19:45, Sexta-Feira das 09:00 às 19:30.