O hospital é uma empresa como qualquer outra, com o diferencial que funciona 365 dias ininterruptos e cujo o produto é a saúde humana. Assim, por conta dessa característica especial, o profissional formado em Gestão Hospitalar trabalha cuidando para que a administração hospitalar ofereça assistência de qualidade aos seus clientes.
O curso Gestão Hospitalar tem como objetivo formar um profissional com vivência na área da saúde e competência administrativa, capacitado para tratar da contabilidade, planejamento de manutenção preventiva de equipamentos médicos, recursos humanos, recursos financeiros, planejamento estratégico, controle de estoque de medicamentos, controle de compras e custos, processos de limpeza, marketing, logística, convênios e destinação de resíduos hospitalares, entre outras atribuições.
Autorizado: Resolução CONSUN nº 29/2014, de 04/08/20014
Tecnólogico
PresencialEAD
Noturno
O hospital é uma empresa como qualquer outra, com o diferencial que funciona 365 dias ininterruptos e cujo o produto é a saúde humana. Assim, por conta dessa característica especial, o profissional formado em Gestão Hospitalar trabalha cuidando para que a administração hospitalar ofereça assistência de qualidade aos seus clientes.
O curso Gestão Hospitalar tem como objetivo formar um profissional com vivência na área da saúde e competência administrativa, capacitado para tratar da contabilidade, planejamento de manutenção preventiva de equipamentos médicos, recursos humanos, recursos financeiros, planejamento estratégico, controle de estoque de medicamentos, controle de compras e custos, processos de limpeza, marketing, logística, convênios e destinação de resíduos hospitalares, entre outras atribuições.
Os cursos são especializados em áreas científicas e tecnológicas
A graduação tecnológica possui menor duração: de 4 a 6 semestres
Os diplomas da graduação tecnológica são de nível superior
A graduação tecnológica possui mensalidades mais acessíveis
Após prestar o vestibular, você encontrará no curso de Gestão Hospitalar uma matriz curricular que contempla metodologia diferenciada, privilegiando a interdisciplinaridade, resolução de problemas, comunicação de ideias, tomada de decisões, criatividade, iniciativa, autonomia intelectual e forte interação entre teoria e prática.Dessa forma, desenvolve-se no gestor hospitalar competências necessárias para o planejamento, organização e gerenciamento dos processos de trabalho em saúde. Isso significa trabalhar com as áreas de gestão de pessoas, materiais e equipamentos.Essa é a vantagem de ter durante a graduação uma formação pautada na reflexão, com projeto pedagógico dinâmico e inovador e ensino articulado à pesquisa científica: você se torna um profissional com sólido conhecimento técnico e ao mesmo tempo consciente do valor dos aspectos humanísticos, éticos, sociais e ambientais.
É preciso falar que o mercado de trabalho para o profissional de Gestão Hospitalar está em franca expansão e oferece oportunidades atraentes.O gestor hospitalar, em geral, lida com três grandes desafios: gestão do corpo clínico, desenvolvimento tecnológico e a relação custo/benefício envolvendo essas duas áreas. Esse tripé se aplica a diversas organizações onde esse profissional pode atuar: hospitais públicos ou privados, clínicas médicas (policlínicas), laboratórios de análises clínicas, spas, casas de repouso e também em empresas prestadoras de serviços em saúde.
Doutorado em Gerenciamento de Enfermagem (USP); Mestrado em Enfermagem.
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