Gestão de Recursos Humanos

A matriz curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos na nossa universidade é específica para a formação de um profissional diferenciado, que atende às novas exigências do mercado, mas com formação acadêmica adequada.

Você nem vai perceber, mas logo estará dominando os processos da área de Recursos Humanos, desde o Recrutamento e a Seleção de Pessoas ao desenvolvimento dos profissionais que compõem a equipe de colaboradores da organização.

É que o curso tem uma formação pautada na reflexão, o projeto pedagógico é dinâmico e inovador, e o ensino e a pesquisa científica se desenvolvem por meio da forte integração entre teoria e prática.

Por isso mesmo, o curso é organizado por disciplinas que desenvolvem as competências profissionais necessárias para a atuação na área de gestão de RH, bem como por meio de atividades práticas atualizadas periodicamente em razão das demandas do mercado.

Além disso, orientações metodológicas gerais exploram a resolução de problemas, o desenvolvimento de projetos e a utilização de canais de comunicação on-line.

Essa abordagem aproxima a gestão de recursos humanos do seu dia a dia e desperta seu senso crítico quanto às funções de um profissional em um cenário de grande competitividade.

Projetos e atividades de aprimoramento contínuo como minicursos, workshops, jornadas e visitas técnicas a empresas complementam e tornam mais divertida a vida acadêmica da faculdade de Recursos Humanos.

Também temos diversas opções de Bolsas e Financiamentos que contribuirão para sua entrada no curso dos sonhos!

Ferramentas tecnológicas

O uso de ferramentas tecnológicas aplicadas à educação é uma realidade em nossos cursos presenciais, em que até 40% das disciplinas dos cursos presenciais podem ser realizadas de forma on-line (Portaria MEC nº 2117, de 06/12/19). Além de oferecer ao aluno a flexibilidade de tempo e espaço, essa configuração o torna protagonista no processo de construção do seu conhecimento.