Gestão de Recursos Humanos
Notas e Avaliações
Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
Presencial
Valores válidos apenas para ingressantes.
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de R$ 553.47 por
R$ 409.98*
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de R$ 415.10 por
R$ 307.49*
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de R$ 610.97 por
R$ 469.98*
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de R$ 458.23 por
R$ 352.49*
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Notas e Avaliações
Conceito 5 na classificação do MEC
Conceito do curso
Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
Sobre o nosso curso
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
As pessoas que trabalham em uma empresa, seja ela pública ou privada, são o seu principal ativo. Assim, é muito importante saber potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades, é aqui que entra o profissional formado pela faculdade de Recursos Humanos.
O gestor de Recursos Humanos, durante a graduação, será preparado para lidar com um dos maiores desafios de qualquer empresa: a gestão de pessoas e talentos.
Para isso, na faculdade de Recursos Humanos, terá disciplinas que desenvolvem competências de planejamento estratégico organizacional e de RH, o que proporciona uma visão sistêmica do negócio.
Além disso, o tecnólogo em Recursos Humanos aprenderá a atuar em diferentes áreas da profissão, como:
- Recrutamento e seleção,
- Administração de pessoal, cargos e salários,
- Treinamento e desenvolvimento,
- Relações trabalhistas
- Segurança
- Medicina do trabalho.
Duração do curso
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.Veja a Duração do curso
Mensalidade do curso
Quer saber o investimento na mensalidade do curso de Gestão de Recursos Humanos?
Precisa de uma ajuda para pagar? Saiba mais.
Coordenação do Curso
Wanderley Goncalves
Especialização em Administração de Empresas; Bacharelado em Ciências Econômicas (USP).
Ver Currículo LattesCoordenação do Curso
Wanderley Goncalves
Wanderley Goncalves sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
Especialização em Administração de Empresas; Bacharelado em Ciências Econômicas (USP).
Ver Currículo LattesO profissional de Recursos Humanos, atuando em um departamento de RH que considera as pessoas como seu principal capital intelectual, cuidará para manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho, rendendo maior produtividade e resultados às organizações.
Com isso, o tecnólogo em RH, após se formar na faculdade de RH, poderá ocupar cargos de supervisão, gerência ou diretoria, tanto em empresas privadas quanto no setor público.
Áreas de atuação
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de formar profissionais por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.
O curso é responsável também por capacitar profissionais que atuem no suporte à gestão de pessoas e lidem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um gestor de Recursos Humanos poderá trabalhar nas seguintes áreas:
- Consultor de recursos humanos;
- Gestor de recrutamento e seleção;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
- Analista de treinamento e capacitação;
- Analista de recursos humanos.
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
Presencial
de R$ 553.47 por
R$ 409.98*
agora e garanta: matrícula isenta!
de R$ 415.10 por
R$ 307.49*
agora e garanta: matrícula isenta!
de R$ 610.97 por
R$ 469.98*
agora e garanta: matrícula isenta!
de R$ 458.23 por
R$ 352.49*
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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
O profissional de Recursos Humanos, atuando em um departamento de RH que considera as pessoas como seu principal capital intelectual, cuidará para manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho, rendendo maior produtividade e resultados às organizações.
Com isso, o tecnólogo em RH, após se formar na faculdade de RH, poderá ocupar cargos de supervisão, gerência ou diretoria, tanto em empresas privadas quanto no setor público.
Áreas de atuação
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de formar profissionais por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.
O curso é responsável também por capacitar profissionais que atuem no suporte à gestão de pessoas e lidem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um gestor de Recursos Humanos poderá trabalhar nas seguintes áreas:
- Consultor de recursos humanos;
- Gestor de recrutamento e seleção;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
- Analista de treinamento e capacitação;
- Analista de recursos humanos.
Diferenciais da Faculdade de Recursos Humanos
do Curso de
Gestão de Recursos Humanos na Unicid
A matriz curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos na nossa universidade é específica para a formação de um profissional diferenciado, que atende às novas exigências do mercado, mas com formação acadêmica adequada.
Você nem vai perceber, mas logo estará dominando os processos da área de Recursos Humanos, desde o Recrutamento e a Seleção de Pessoas ao desenvolvimento dos profissionais que compõem a equipe de colaboradores da organização.
É que o curso tem uma formação pautada na reflexão, o projeto pedagógico é dinâmico e inovador, e o ensino e a pesquisa científica se desenvolvem por meio da forte integração entre teoria e prática.
Por isso mesmo, o curso é organizado por disciplinas que desenvolvem as competências profissionais necessárias para a atuação na área de gestão de RH, bem como por meio de atividades práticas atualizadas periodicamente em razão das demandas do mercado.
Além disso, orientações metodológicas gerais exploram a resolução de problemas, o desenvolvimento de projetos e a utilização de canais de comunicação on-line.
Essa abordagem aproxima a gestão de recursos humanos do seu dia a dia e desperta seu senso crítico quanto às funções de um profissional em um cenário de grande competitividade.
Projetos e atividades de aprimoramento contínuo como minicursos, workshops, jornadas e visitas técnicas a empresas complementam e tornam mais divertida a vida acadêmica da faculdade de Recursos Humanos.
Também temos diversas opções de Bolsas e Financiamentos que contribuirão para sua entrada no curso dos sonhos!
Trilhas Customizáveis
Seja protagonista de sua formação: aqui você conta com as Trilhas Customizáveis. Formadas por disciplinas optativas em diversas áreas do conhecimento, você escolhe uma ou mais Trilhas Customizáveis que melhor atendem a sua necessidade. Saiba mais aqui.
O campus
Infraestrutura
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Como foi para quem já fez
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Ingressei na Biomedicina na UNICID no ano de 2013 tendo o sonho de me formar e contribuir para a saúde do país salvando vidas. Passei por muitas co[...] continuar lendo
Daniel Ambrosio
Graduado em Biomedicina
Fui aluna de Fisioterapia de 2011 a 2014. Quando eu entrei na graduação, muitos professores incentivaram os alunos a fazerem Iniciação Científica[...] continuar lendo
Flavia Medeiros
Graduado em Fisioterapia
Ingressei na UNICID em 2015 no curso de Analise e Desenvolvimento de Sistemas, posso dizer que foi um período, até a conclusão, bem intenso e com m[...] continuar lendo
Enio
Graduado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Disciplinas em sua jornada de aprendizagem
Matriz válida para ingressantes no semestre vigente.
Formas de Ingresso
Escolha a que melhor se adapta em seu perfil!
Financiamentos
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Novo FIES:
Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, você se preocupa menos!
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