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Conceito 5 na classificação do MEC
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As pessoas que trabalham em uma empresa, seja ela pública ou privada, são o seu principal ativo. Assim, é muito importante saber potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades, é aqui que entra o profissional formado pela faculdade de Recursos Humanos.
O gestor de Recursos Humanos, durante a graduação, será preparado para lidar com um dos maiores desafios de qualquer empresa: a gestão de pessoas e talentos.
Para isso, na faculdade de Recursos Humanos, terá disciplinas que desenvolvem competências de planejamento estratégico organizacional e de RH, o que proporciona uma visão sistêmica do negócio.
Além disso, o tecnólogo em Recursos Humanos aprenderá a atuar em diferentes áreas da profissão, como:
Especialização em Administração de Empresas; Bacharelado em Ciências Econômicas (USP).
Ver Currículo LattesWanderley Goncalves sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
Especialização em Administração de Empresas; Bacharelado em Ciências Econômicas (USP).
Ver Currículo LattesO profissional de Recursos Humanos, atuando em um departamento de RH que considera as pessoas como seu principal capital intelectual, cuidará para manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho, rendendo maior produtividade e resultados às organizações.
Com isso, o tecnólogo em RH, após se formar na faculdade de RH, poderá ocupar cargos de supervisão, gerência ou diretoria, tanto em empresas privadas quanto no setor público.
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de formar profissionais por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.
O curso é responsável também por capacitar profissionais que atuem no suporte à gestão de pessoas e lidem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um gestor de Recursos Humanos poderá trabalhar nas seguintes áreas:
O profissional de Recursos Humanos, atuando em um departamento de RH que considera as pessoas como seu principal capital intelectual, cuidará para manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho, rendendo maior produtividade e resultados às organizações.
Com isso, o tecnólogo em RH, após se formar na faculdade de RH, poderá ocupar cargos de supervisão, gerência ou diretoria, tanto em empresas privadas quanto no setor público.
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de formar profissionais por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.
O curso é responsável também por capacitar profissionais que atuem no suporte à gestão de pessoas e lidem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um gestor de Recursos Humanos poderá trabalhar nas seguintes áreas:
A matriz curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos na nossa universidade é específica para a formação de um profissional diferenciado, que atende às novas exigências do mercado, mas com formação acadêmica adequada.
Você nem vai perceber, mas logo estará dominando os processos da área de Recursos Humanos, desde o Recrutamento e a Seleção de Pessoas ao desenvolvimento dos profissionais que compõem a equipe de colaboradores da organização.
É que o curso tem uma formação pautada na reflexão, o projeto pedagógico é dinâmico e inovador, e o ensino e a pesquisa científica se desenvolvem por meio da forte integração entre teoria e prática.
Por isso mesmo, o curso é organizado por disciplinas que desenvolvem as competências profissionais necessárias para a atuação na área de gestão de RH, bem como por meio de atividades práticas atualizadas periodicamente em razão das demandas do mercado.
Além disso, orientações metodológicas gerais exploram a resolução de problemas, o desenvolvimento de projetos e a utilização de canais de comunicação on-line.
Essa abordagem aproxima a gestão de recursos humanos do seu dia a dia e desperta seu senso crítico quanto às funções de um profissional em um cenário de grande competitividade.
Projetos e atividades de aprimoramento contínuo como minicursos, workshops, jornadas e visitas técnicas a empresas complementam e tornam mais divertida a vida acadêmica da faculdade de Recursos Humanos.
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Ingressei na Biomedicina na UNICID no ano de 2013 tendo o sonho de me formar e contribuir para a saúde do país salvando vidas. Passei por muitas co[...] continuar lendo
Daniel Ambrosio
Graduado em Biomedicina
Fui aluna de Fisioterapia de 2011 a 2014. Quando eu entrei na graduação, muitos professores incentivaram os alunos a fazerem Iniciação Científica[...] continuar lendo
Flavia Medeiros
Graduado em Fisioterapia
Ingressei na UNICID em 2015 no curso de Analise e Desenvolvimento de Sistemas, posso dizer que foi um período, até a conclusão, bem intenso e com m[...] continuar lendo
Enio
Graduado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
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